Arbeitnehmerschutz durch unsere Fachanwälte für Arbeitsrecht in Wuppertal
Wir beraten bei Konflikten mit dem Arbeitgeber oder Kollegen
Querelen mit Vorgesetzten oder Kollegen lassen sich im betrieblichen Alltag nicht immer vermeiden. Zahlreiche divergierende Erwartungen kollidieren in der Arbeitswelt, rufen Probleme hervor, die in arbeitsrechtliche Auseinandersetzungen münden. Dann ist begünstigt, wer das Arbeitsrecht besser kennt und durchzusetzen vermag.
In unserer Wuppertaler Kanzlei beraten wir Sie kompetent in allen arbeitsrechtlichen Fragen. Wir helfen gerne, schon bevor ein Konflikt eskaliert. sich hochschraubt. In beiden Fällen kommen Ihnen die langjährigen Erfahrungen und guten Kontakte unserer aufs Arbeitsrecht spezialisierten Anwälte in Wuppertal zugute. Informieren Sie uns bitte, wenn Sie meinen, dass im Arbeitsumfeld etwas nicht stimmt.
Wir setzen Arbeitsrechte für Arbeitnehmer durch
Unsere Rechtsanwälte verhelfen Arbeitnehmern zu Ihrem Recht bei ordentlicher Kündigung und fristloser Kündigung
bei Kündigung
Sie befürchten eine Kündigung? Dann ist schleuniges Handeln geboten. Die wichtigsten Fragen lauten dann: Um welche Art von Kündigung handelt es sich? Welche Klauseln aus Tarif- oder Arbeitsvertrag gelten? Welche Fristen beginnen zu laufen? Greift das Kündigungsschutzgesetz? Mit unseren Wuppertaler Anwälten behalten Sie den Überblick und versäumen keine Frist.
bei Arbeitsverträgen
Sie sollen einen neuen Arbeitsvertrag unterschreiben? Dabei ist auf etliches zu achten und Sie sollten sicher sein, worauf Sie sich einlassen. Gerne gehen unsere Wuppertaler Rechtsanwälte mit Ihnen gemeinsam den Arbeitsvertrag Punkt für Punkt durch, damit Sie sich darüber im Klaren sind, was die einzelnen Regelungen für Sie bedeuten und ob eine Nachverhandlung ratsam ist.
bei Krankheit und BEM-Gesprächen
Sie wurden zu einem BEM-Gespräch eingeladen? Das ist kein Grund für Panik, denn jeder Arbeitgeber ist per Gesetz dazu verpflichtet, Ihnen ein betriebliches Eingliederungsmanagement (BEM) vorzuschlagen, falls Sie in den letzten zwölf Monaten mehr als sechs Wochen arbeitsunfähig waren. Arglos sollten Sie trotzdem nicht in das Wiedereingliederungsverfahren einsteigen. Die Fachanwälte für Arbeitsrecht unserer Kanzlei in Wuppertal erläutern Ihnen, wie Sie sich richtig verhalten.
bei allen Arbeitsrechtsproblemen wie Aufhebungsvertrag, Arbeitszeugnis und Elternzeit
Der betriebliche Alltag ist mit weit mehr Konfliktfeldern gespickt. Um nur einige davon zu nennen: Wettbewerbsverbot, Befristung, Weisungsrecht, Elternzeit, Dienstwagen, Eingruppierung, Abmahnung, Urlaubsanspruch, Ausbildungsvertrag, Gleichbehandlungsgrundsatz, Lohnverzug, Tarifvertrag, Abfindung, Arbeitszeit, Aufhebungsvertrag und vieles mehr.
Wir von der Wuppertaler Kanzlei Kronbichler sind seit über 40 Jahren erfolgreich im Arbeitsrecht tätig und vertreten gerichtlich und außergerichtlich ausschließlich Arbeitnehmer. Hier erhalten Sie einen Beratungstermin: 0202 37325365
Kanzlei Kronbichler, Ihre Fachanwälte für Arbeitsrecht
Unseren Mandanten helfen wir als lang erfahrene Rechtsanwälte und Fachanwälte für Arbeitsrecht bei arbeitsrechtlichen Probleme, sei es bei einer Kündigung, Abmahnung, einem schlechten Zeugnis, Fragen zum Arbeitsverhältnis, eines Teilzeitantrags, auch in der Elternzeit oder bei jedem anderen Problem im Arbeitsverhältnis.
Arbeitsrecht Hotline:
0202-37325365
Unser Partner im Arbeitsrecht
Weitere Informationen
Fristlose Kündigung
Ordentliche Kündigung
Abmahnung
Urlaub
Abfindung
Arbeitslosengeld
Unsere Standorte
Sie finden unsere Kanzlei für Arbeitsrecht auch an weiteren Standorten in ganz Deutschland. Hier erhalten Arbeitnehmer eine persönliche kompetente Beratung und Soforthilfe im Arbeitsrecht durch erfahrene Rechtsanwälte und Fachanwälte für Arbeitsrecht.
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